社長賞
年に1回、海外研修旅行・昇給昇格
最優秀チーム賞
年に1回、懇親会費10,000円/1名
最優秀社員賞
年に1回、海外研修旅行、昇給昇格
環境整備表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
マネジメント表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
サンクスカード表彰
年に1回、1位3万、2位2万、3位1万円
永年勤続表彰
5年5万円、10年・20年
(10万円、妻帯者は20万円)で表彰
家族手当
扶養家族に月額1名5,000円支給(支給は18歳誕生日までとし、第4子まで支給する)
住宅手当
新入社員には家賃+共益費の3割(上限3万)を入社してから3年。4年目2割(上限2万)5年目1割(上限1万)支給
男性育児休業
子が1歳に達するまでの間(子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合には、子が最長2歳に達するまで)、育児休業をすることができる
応援手当
出張、研修などで宿泊になる場合は家族を守り、理解を示してくださる同居の配偶者に2,000円/1泊(最大で1万円を上限とする)を支給する
親孝行手当
昇進時に両親と食事会を開き、感謝の気持ちを伝える。(5G以上が対象)食事代一人5,000円と帰省するための交通費を会社が負担する。以降各昇進時1回のみ支給する