社長賞
年に1回、海外研修旅行・昇給昇格
最優秀チーム賞
年に1回、懇親会費10,000円/1名
最優秀社員賞
年に1回、海外研修旅行、昇給昇格
環境整備表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
マネジメント表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
サンクスカード表彰
年に1回、1位3万、2位2万、3位1万円
永年勤続表彰
5年5万円、10年・20年
（10万円、妻帯者は20万円）で表彰
家族手当
扶養家族に月額1名5,000円支給（支給は18歳誕生日までとし、第4子まで支給する）
住宅手当
新入社員には家賃+共益費の3割（上限3万）を入社してから3年。4年目2割（上限2万）5年目1割（上限1万）支給
男性育児休業
子が1歳に達するまでの間（子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合には、子が最長2歳に達するまで）、育児休業をすることができる
応援手当
出張、研修などで宿泊になる場合は家族を守り、理解を示してくださる同居の配偶者に2,000円/1泊（最大で1万円を上限とする）を支給する
親孝行手当
昇進時に両親と食事会を開き、感謝の気持ちを伝える。（5G以上が対象）食事代一人5,000円と帰省するための交通費を会社が負担する。以降各昇進時1回のみ支給する