Dr.strechではストレッチ未経験者でもプロとして働ける環境を用意しています。学べる環境と社内外の研修も充実しているため、専門知識が身に付きます。言わば手に職のスキルが学べます。プロのアスリートに帯同できるチャンスもあり、プロフェッショナル専門職としてご活躍できます。
私たちはお客様の体を触り、直接コミュニケーションをとりながらお仕事していくため、常に直接お客様からご意見をいただいています。時には厳しい指摘もありますが、直接感謝いただくことも多く、人に役立てることに大きいやりがいを感じながら一人ひとりのお客様と向き合っています。
メジャーリーグ初の最先端ストレッチ技術や、プロのアスリートのトレーナーなど最新技術を身に付けて夢を膨らませながら働けます。店長や、マネージャーなどの役職も目指せる制度や、インセンティブ制度などもあり、頑張った分だけ評価されるため、誇りを持って働くことができます。
年に1回、海外研修旅行・昇給昇格
年に1回、懇親会費10,000円/1名
年に1回、海外研修旅行、昇給昇格
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
年に1回、1位3万、2位2万、3位1万円
5年5万円、10年・20年(10万円、妻帯者は20万円)で表彰
扶養家族に月額1名5,000円支給(支給は18歳誕生日までとし、第4子まで支給する)
新入社員には家賃+共益費の3割(上限3万)を入社してから3年。4年目2割(上限2万)5年目1割(上限1万)支給
子が1歳に達するまでの間(子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合には、子が最長2歳に達するまで)、育児休業をすることができる
出張、研修などで宿泊になる場合は家族を守り、理解を示してくださる同居の配偶者に2,000円/1泊(最大で1万円を上限とする)を支給する
昇進時に両親と食事会を開き、感謝の気持ちを伝える。(5G以上が対象)食事代一人5,000円と帰省するための交通費を会社が負担する。以降各昇進時1回のみ支給する
Dr.stretchを運営する株式会社グッドウェーブは、人々の心身が充実した社会の実現に貢献する。そのために尊敬と情熱を持って人から人へ日々感動体験を届け続けるという企業理念を掲げサービスを展開しています。