Dr.stretch
働くってスポーツだ！
Dr.stretchで働く理由
Dr.stretchで働く理由
未経験からプロフェッショナルへ
Dr.strechではストレッチ未経験者でもプロとして働ける環境を用意しています。学べる環境と社内外の研修も充実しているため、専門知識が身に付きます。言わば手に職のスキルが学べます。プロのアスリートに帯同できるチャンスもあり、プロフェッショナル専門職としてご活躍できます。
ストレッチを通して感動体験を
私たちはお客様の体を触り、直接コミュニケーションをとりながらお仕事していくため、常に直接お客様からご意見をいただいています。時には厳しい指摘もありますが、直接感謝いただくことも多く、人に役立てることに大きいやりがいを感じながら一人ひとりのお客様と向き合っています。
夢や誇りが持てる仕事へ
メジャーリーグ初の最先端ストレッチ技術や、プロのアスリートのトレーナーなど最新技術を身に付けて夢を膨らませながら働けます。店長や、マネージャーなどの役職も目指せる制度や、インセンティブ制度などもあり、頑張った分だけ評価されるため、誇りを持って働くことができます。
社員インタビュー
角瀬珠莉亜 2017年入社
月島店 店長
宮下美空 2021年入社
月島店 社員
加藤建太 2021年入社
月島店 社員
社内福利厚生制度
社長賞
年に1回、海外研修旅行・昇給昇格
最優秀チーム賞
年に1回、懇親会費10,000円/1名
最優秀社員賞
年に1回、海外研修旅行、昇給昇格
環境整備表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
マネジメント表彰
年に1回、1位10万、2位5万、3位3万円
サンクスカード表彰
年に1回、1位3万、2位2万、3位1万円
永年勤続表彰
5年5万円、10年・20年
（10万円、妻帯者は20万円）で表彰
家族手当
扶養家族に月額1名5,000円支給（支給は18歳誕生日までとし、第4子まで支給する）
住宅手当
新入社員には家賃+共益費の3割（上限3万）を入社してから3年。4年目2割（上限2万）5年目1割（上限1万）支給
男性育児休業
子が1歳に達するまでの間（子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合には、子が最長2歳に達するまで）、育児休業をすることができる
応援手当
出張、研修などで宿泊になる場合は家族を守り、理解を示してくださる同居の配偶者に2,000円/1泊（最大で1万円を上限とする）を支給する
親孝行手当
昇進時に両親と食事会を開き、感謝の気持ちを伝える。（5G以上が対象）食事代一人5,000円と帰省するための交通費を会社が負担する。以降各昇進時1回のみ支給する
店舗一覧
関東地区
- 店名：武蔵小杉店
- 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 富士ビル2階
- 電話：044-455-6350
- 店名：恵比寿西口店
- 住所：東京都渋谷区恵比寿南2丁目1‐9 朝井ビル1F
- 電話：03-6451-0870
関西地区
運営会社「株式会社グッドウェーブ」
Dr.stretchを運営する株式会社グッドウェーブは、人々の心身が充実した社会の実現に貢献する。そのために尊敬と情熱を持って人から人へ日々感動体験を届け続けるという企業理念を掲げサービスを展開しています。
- 本社：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27−11 祐真ビル 新館7F
- 設立：1988年2月
- 資本金：1800万円
- 代表取締役：馬場大介